PMO

 

PMO staat voor preventief medisch onderzoek.

Met PMO spoort u gezondheidsrisico’s in het werk vroegtijdig op zodat u ze kunt voorkomen en zoveel mogelijk beperken. Dat heeft een positief effect op het functioneren en de productiviteit van uw medewerkers. Bovendien vermindert u de kans op ziekteverzuim.

Voordelen

Uw medewerkers worden zich met behulp van een PMO meer bewust van de invloed die werk en gezondheid op elkaar hebben en krijgen adviezen om verantwoord om te gaan met eventuele gezondheidsklachten en risico’s in het werk. Omdat mensen en hun omgeving veranderen, is het van belang om het onderzoek regelmatig uit te voeren van uw medewerkers.

 

Uitvoering

Het PMO wordt afgestemd op de werksituatie van uw medewerkers. Werkomstandigheden en risico’s in het werk verschillen immers per bedrijf, afdeling, werkplek en functie. Voorafgaand aan het onderzoek krijgen uw medewerkers schriftelijk uitleg over het doel van het PMO en wat zij tijdens het onderzoek kunnen verwachten. Met behulp van voorlichting kunt u het nut van het PMO duidelijk maken en de deelname stimuleren, want deelname aan het PMO in niet verplicht. En hoe hoger het percentage deelnemers, hoe steviger de basis voor de resultaten en adviezen.

 

Onderzoek

Al uw medewerkers ontvangen een algemene en eventueel een aanvullende, functiegerichte vragenlijst. Hiermee geven zij informatie over de beleving van hun gezondheid in relatie tot het werk. Het PMO is dus geen algemene check-up, maar een analyse van de invloed die de werksituatie en de gezondheid van uw medewerker op elkaar hebben.

 

Resultaten

De resultaten worden mondeling en individueel met uw medewerkers besproken. Wanneer medisch onderzoek is verricht, of een verwijzing nodig is, krijgt uw medewerker ook schriftelijk bericht over de resultaten. Voor u als werkgever worden de resultaten van het PMO in een rapportage samengevat. De privacy van uw medewerkers blijft daarbij gewaarborgd.

De rapportage bevat aanbevelingen op het terrein van de arbeidsomstandigheden in uw organisatie. Voorbeelden zijn aanpassing van een werkplek of het aanbieden van bijvoorbeeld trainingen (bedrijfsfitness)  ter bevordering van de gezondheid en/of verminderen van klachten.

Zo nodig kunnen wij uw binnen ons bedrijf hiermee van dienst zijn.

 

Meer infomatie

Voor meer informatie of een offerte kunt u contact opnemen via ons contactformulier